関連データ｜サステナビリティ

環境

気候変動関連

GHG（温室効果ガス）排出量削減

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
CO₂排出量	Scope 1^※1	連結	t-CO₂	─	593.9	507.9	575.4	624.8
	Scope 2			─	2,425	2,306	2,705	2,867
	Scope 1,2			─	3,019	2,814	3,280	3,492
CO₂排出量原単位（Scope 1,2）		単体	t-CO₂/m²	─	0.05	0.05	0.06	0.06

※12021年度は算出に必要なデータの一部が不足していることから算出していません。
注）Scope 3について、開示の重要性について認識しており、CO₂排出量の把握に努めています。

エネルギー使用量

項目	対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
エネルギー使用量	単体	GJ	56,600	61,853	59,333	61,597	65,267
エネルギー使用量原単位		GJ/m²	0.98	1.06	1.01	1.05	1.09
電気使用量		千kwh	5,676	6,203	5,950	6,177	6,545
電気使用量原単位		千kwh/m²	0.10	0.11	0.10	0.10	0.11

車両エネルギー使用量

項目	対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
ガソリン	単体	GJ	─	7,138	7,287	6,865	7,508
軽油	単体	GJ	─	282	282	191	159

廃棄物・資源関連

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
一般廃棄物排出量		単体	t	233	236	247	186	197
一般廃棄物排出量	（うち、一般廃棄物のリサイクル量）	単体	t	45	43	57	35	20
産業廃棄物排出量		単体	t	16	15	17	19	16
産業廃棄物排出量	（うち、産業廃棄物のリサイクル量）	単体	t	10	10	8	11	12
コピー用紙購入数量		単体	t	36	35	35	36	13
コピー用紙購入数量	再生紙購入率	単体	％	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0

水関連

項目	対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
水使用量	単体	m²	15,794	15,211	15,824	15,932	16,475
水使用量原単位	単体	m³/m²	0.27	0.26	0.27	0.27	0.28

社会

従業員

項目			対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
従業員数		女性	単体	人	195	191	211	225	248
		男性			315	323	341	375	379
		計			510	514	552	600	627
平均勤続年数		女性	単体／正社員	年	4.4	5.1	5	5	5.1
平均勤続年数		男性	単体／正社員	年	7.8	8.4	8.3	7.9	8.5
管理職別社員数		課長クラス	単体	人	81	90	85	88	101
管理職別社員数		部長クラス以上	単体	人	17	19	23	30	31
定年退職者再雇用数			単体	人	3	1	0	0	0
平均年齢		女性	単体／正社員	歳	33.0	34.5	33.9	35.2	35.7
平均年齢		男性	単体／正社員	歳	40.2	40.5	40.5	41.2	41.6
離職者数		女性	単体／正社員	人	9	16	11	13	13
		男性			21	23	29	30	30
		計			30	39	40	43	43
離職率			単体／正社員	％	7.5	9.4	8.8	9.1	7.9
年間平均総労働時間			単体／全社員のみ	時間	1776:20	1751:10	1734:40	1779:21	1871:38
月間平均所定外労働時間			単体／全社員のみ	時間	19:29	19:46	18:43	20:31	25:08
平均有給休暇取得率			単体／全社員のみ	％	76.6	83.0	85.0	83.0	83.4
平均有給休暇取得日数			単体／全社員のみ	日	11.1	12.7	12.9	13	12.8
育児休業	女性	取得者数	単体／全社員	人	2	2	0	1	4
		取得率		％	100.0	100.0	─	100.0	100.0
		復職率		％	100.0	100.0	─	100.0	100.0
		定着率		％	100.0	100.0	─	100.0	100.0
	男性	取得者数	単体／全社員	人	2	2	8	2	3
		取得率		％	33.3	25	88.9	40	100
		平均取得日数		日	140	99	101.3	79.5	187
育児短時間勤務利用者数		女性	単体	人	2	2	2	3	9
		男性			0	0	0	1	2
		計			2	2	2	4	11
介護休業・休暇取得者数		女性	単体	人	1	0	0	1	1
		男性			0	0	0	1	6
		計			1	0	0	2	7
介護休業・休暇取得率			単体／全社員のみ	％	0.2	0.0	0.0	0.4	1.1
定期健康診断	女性	受診率	単体／全社員のみ	％	97.0	96.0	97.0	100.0	100.0
	女性	有初所者率	単体／全社員のみ	％	71.0	68.0	76.0	73.0	86.0
	男性	受診率	単体／全社員のみ	％	99.0	98.0	94.0	100.0	100.0
	男性	有初所者率	単体／全社員のみ	％	77.0	77.0	83.0	84.0	87.0

採用・ダイバーシティ

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
新規採用者数（新卒）	女性	単体／正社員のみ	人	9	5	15	11	9
	男性			6	12	14	14	7
	計			15	17	29	25	16
中途採用者数（キャリア）	女性	単体／正社員のみ	人	2	8	14	18	21
	男性			22	19	36	46	26
	計			24	27	50	64	47
キャリア採用比率		単体／正社員のみ	％	61.5	61.4	63.3	71.9	74.6
非正社員数	女性	単体／非正社員のみ	人	108	106	109	105	111
	男性			26	24	22	19	17
	計			134	130	131	124	128
非正社員率		単体／非正社員のみ	％	26.3	25.3	23.7	20.7	20.4
障がい者雇用者数	女性	単体／正社員	人	5	5	5	4	5
	男性		人	6.5	9.5	10	11	11
	計		人	11.5	14.5	15	15	16
障がい者雇用率		単体／正社員	％	2.03	2.56	2.48	2.64	2.53
定年退職者再雇用制度利用者数	女性	単体	人	0	0	0	0	0
	男性		人	3	1	0	0	0
	計		人	3	1	0	0	0
定年退職者再雇用制度利用率		単体	％	100.0	100.0	0.0	0.0	0.0
外国籍従業員数	女性	単体	人	0	0	0	0	0
	男性		人	0	0	0	0	0
	計		人	0	0	0	0	0
外国籍従業員率		単体	％	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
管理職総数	女性管理職数	単体	人	2	4	6	6	6
	女性管理職比率		％	2.0	3.7	5.6	8.5	7.0
	外国籍		人	0	0	0	0	0
	外国籍管理職比率		％	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
	キャリア採用		人	284	290	309	352	371
	キャリア採用管理職比率		％	90.8	87.2	87.0	83.8	81.0

人財開発

項目	対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
新卒導入研修参加者数^※2	単体	人（ユニーク）	15	19	30	26	19
中途入社者オリエンテーション研修参加者数^※2		人（ユニーク）	106	113	94	112	124
ティアアカデミー参加者数^※3		人／延べ人数	2,816	2,857	3,196	3,458	3,104

※2子会社ティアサービスからの受講者を除きます。
※32021～2025年度は算出に必要なデータの一部が不足していることから算出していません。

労働安全

項目	対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
安全衛生委員会の活動回数	単体	回	7	12	12	12	12
ストレスチェック回答率	単体	%	72.2	71.8	68.1	65.2	66.0
GLTD保険加入率^※4	単体	%	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
GLTD保険任意加入率^※5	単体	%	46.4	45.2	42.0	36.9	32.7

※4GLTD保険加入率：会社負担による基本補償に加入している社員の割合。
※5GLTD保険任意加入率：基本補償に加え、社員本人の任意により上乗せ補償に加入している社員の割合。

地域・社会

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
寄附実績		単体	円	356,518	295,220	314,750	305,500	291,220
「命の授業」実施回数		単体	回	5	6	3	6	6
古着deワクチン取組で寄付したワクチン数		単体	回分	─	130	115	815	485
社外におけるグリーフサポート研修	実施回数	単体	回	─	2	─	─	─
社外におけるグリーフサポート研修	参加者数	単体	人	─	56	─	─	─

ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
取締役人数	女性	単体	人	0	0	1	0	0
	男性			6	6	7	6	6
	計			6	6	8	6	6
社外取締役	女性	単体	人	0	0	1	1	1
	男性			2	2	1	1	1
	計			2	2	2	2	2
女性取締役比率		単体	％	0.0	0.0	9.1	12.5	12.0
取締役会開催回数		単体	回	25	21	29	26	20
取締役会出席率		単体	％	93.8	98.1	99.0	99.0	100.0

役員報酬

項目		対象	単位	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
取締役（社外取締役を除く)	基本報酬	単体	百万円	191	189	209	223.8	243.6
	賞与			18	46	26	18.7	0
	譲渡制限付株式報酬			7	6	5	0	0
	退職慰労金			0	0	0	0	0
	計			216	241	240	242.5	243.6
	対象となる役員の員数		名	6	6	6	6	6
監査役（社外取締役を除く)	基本報酬	単体	百万円	0	0	4	15.2	18.4
	賞与			0	0	0	1.3	0
	譲渡制限付株式報酬			0	0	0	0	0
	退職慰労金			0	0	0	0	0
	計			0	0	4	16.5	18.4
	対象となる役員の員数		名	0	0	1	2	2
社外役員	基本報酬	単体	百万円	26	28	27	17	14.4
	賞与			3	5	3	1.4	0
	譲渡制限付株式報酬			1	1	1	0	0
	退職慰労金			0	0	0	0	0
	計			30	35	31	18.4	14.4
	対象となる役員の員数		名	5	5	7	3	3

注）9月30日に終了した各事業年度